Stres si wel-being

Stresul ocupațional afectează productivitatea, determinând absenteism, accidente, fluctuație de personal si probleme de sănătate generate de stres. Identificarea surselor majore de stres la locul de munca poate ajuta la identificarea schimbărilor necesare în mediul de munca si la planificarea unor intervenții care pot reduce stresul si creste productivitatea.

In acest sens este necesara evaluarea percepției individului asupra surselor de presiune si a efectelor stresului la locul de munca, evaluare care vizează:

    • Percepții ale slujbei, privind: Relațiile profesionale, Echilibrul Slujba - Viața personala, Supraîncărcarea, Siguranța slujbei, Control, Resurse si Comunicare, Plăti si beneficii, Aspecte ale slujbei;
    • Atitudini fata de organizație: Percepția angajamentului organizației fata de angajații săi, Percepția angajamentului angajaților fata de organizația lor;
    • Sănătate: Bunăstarea psihica, Sănătatea fizica.

 

Programare si informatii

APentru a va face o programare va rugam sa completati formularul de la pagina contact si va voi suna in cel mai scurt timp pentru a gasi impreuna ora disponibila si potrivita pentru dumneavoastra. [...]

 

Tarife si modalitati de plata

BPlata se poate efectua in cash in cabinet sau in contul cabinetului prin transfer bancar. Tarifele aferente prestarii serviciilor psihologice si modalitatile de plata pot fi consultate aici [...]